Frais pédagogiques : La Région peut prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques de la formation. Elle peut également compléter le coût de la formation en abondant des dispositifs comme le CPF ou l’AIF. Certaines régions proposent des dispositifs complémentaires comme des chèques formations ou des aides supplémentaires dans le cadre du Contrat de Plan régional de Développement des Formations professionnelles et de l’Orientation professionnelle (CPRDFOP).

Frais annexes : La Région peut couvrir les frais annexes liés à la formation, tels que les frais de transport et d’hébergement. Il s’agit souvent d’indemnités forfaitaires.

Rémunération : Durant la formation, la Région peut assurer une rémunération via des dispositifs comme la Rémunération de Fin de Formation (RFF) ou la Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle (RSFP).

Aides spécifiques régionales : Certaines régions, comme l’Île-de-France, proposent des aides spécifiques telles que l’Aide Individuelle Régionale vers l’Emploi (AIRE).